北京vi設計的公司在國際性室內裝飾設計研究會（IIDA）公布了2019年室內裝飾設計薪酬報告，致力于軍事室內設計師和A＆d專業人員出示制造行業最新消息的指標值和數據信息的薪水和褔利信息內容的解析。這一份將近40頁的匯報重中之重詳細介紹了商業服務和學生就業層面的發覺，北京vi設計的公司以協助室內設計師盡快評定自身的專業技能和工作經驗，商議薪酬和漲薪，及其就自身的崗位作出聰明的挑選。薪酬報告的調查報告還有利于管理者聘請，征募優秀人才并作出聰明的商業服務管理決策。
北京vi設計的公司實行副首席戰略官ceoCherylS.Durst，Hon表達：“北京vi設計的公司一直是25年以來商業服務設計界的領跑資源和管理人員。FIIDA。“人們很有幸為業內出示豐富多彩的，有形化的數據信息和基本信息的全方位資源，這種資源將最后協助企業和從業人員營造設計方案的將來。”
薪酬報告注重了室內裝飾設計制造行業的整體實力和身體狀況。調研數據顯示，北京vi設計的公司與2016年對比，2018年的均值基礎薪資提高了6.6％。該數據信息還說明制造行業穩步增長，北京vi設計的公司進一步確認了上年11月公布的《2018IIDA指數值匯報》的預測分析。美國勞工審計局也適用這一見解，北京vi設計的公司匯報稱該制造行業在將來10年上將再提高4％，最后說明室內設計師和與設計方案有關的專業技術人員將依然有很高的要求。
北京vi設計的公司依據該匯報，設計方案專業人員的均值基礎薪資為78,100美金，較2016年的73,300美金有所增加。81％的室內設計師匯報稱，除基礎薪酬外，她們還會得到附加的現錢賠償。北京vi設計的公司這些有著NCIDQ驗證的人的薪酬中位數比沒有工資的人高15,000美金。
北京vi設計的公司副主管兼執行總裁JohnCzarnecki老先生說：“令人鼓舞的是，專業設計工作人員已經持續匯報積極主動指標值-從業務流程提高到技術專業使用價值和貢獻。”IIDA，研究會。友邦保險。“北京vi設計的公司2019年匯報的調查報告還說明，大家對該制造行業擁有更強的了解和更普遍的認同，并重視人們衣食住行與工作的地區的優良設計方案身后的目地和能量。”
